人力资源管理师有用吗

人力资源管理师有用吗

人力资源管理师是有用的哦，人力资源管理师证是非常热门的证书之一，人力资源管理师证书分为四个等级，按照相关规定，证书具体分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。就四个等级的考试而言，一级会比其他等级相对难一点，四级会比其他等级的考试相对简单一些，每个等级的考试难度是不一样的，需要耗费的学习时间也是不一样的。

1人力资源管理师证书作用

人力资源资格证是国家对你人力资源管理能力的认可，主要体现在应聘时，试想都是两位四年管理经验的人力资源，你有人力资源管理师证书，如果你是面试官，你会选择谁进入公司呢?结果可想而知，粉碎用人单位的不信任，升职加薪就这么到来了。拥有人力资源资格证，至少说明你有人力资源的职业能力。同时拥有人力资源资格证可以享受国家相关的待遇。

2人力资源证书介绍

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

3人力资源管理师报考流程

1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2、由各个省职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过之后，交纳考试费用，在缴齐考试费用后领取准考证;

4、参加全国统一考试，考试场地由各省职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束后，将会在三个月至四个月之内通知考试结果并发放证书，对于未通过者可以选择参加补考。

来源：网络

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